Doorgaan naar content
Chinta

Ethische rekrutering van verpleegkundigen in een wederkerig model

De focus van vzw Chinta is de rekrutering en opleiding van verpleegkundigen buiten de EU voor Belgische zorgorganisaties.

Vacature Pedagogisch Coördinator voor Duurzame Arbeidsmigratie in de Zorg (50%)

Wil jij bijdragen aan duurzame en ethische arbeidsmigratie in de zorg? vzw Chinta zoekt een pedagogisch coördinator die internationale opleidingstrajecten voor zorgprofessionals mee coördineert, van voorbereiding in het land van herkomst tot integratie en verdere opleiding in België. Je werkt samen met scholen, docenten en partners en bewaakt de kwaliteit van het volledige traject.

Klik op onderstaande link voor meer informatie:
https://www.vdab.be/vindeenjob/vacatures/73559702/pedagogisch-coordinator-arbeidsmigratie-in-de-zorgsector?source=vindeenjob&medium=vacaturedashboard

Voor personeel in de gezondheidszorg

Chinta zorgt voor opleiding en administratie

Het proces van selectie en opleiding buiten de EU, gevolgd door de werk-leercombinatie in België, beslaat een periode van twee jaar. Na afronding kom je in aanmerking om te werken als gediplomeerd verpleegkundige in een woonzorgcentra in Vlaanderen, België.

Voor personeel in de gezondheidszorg

Chinta zorgt voor integratie en gezinshereniging

Na ontvangst van een gunstige beslissing over het visum voor een gecombineerde vergunning, kunnen de echtgeno(o)t(e) en de kinderen een gezinsherenigingsvisum aanvragen bij de Belgische ambassade. Deze procedure kan tot negen maanden duren.

De echtgeno(o)t(e) krijgt een verblijfsvergunning A om in België te werken. Kinderen hebben toegang tot gratis onderwijs tot de leerplichtige leeftijd (tot 18 jaar).

Wederkerigheid

Een model voor de economische migratie van buitenlands opgeleide gezondheidswerkers houdt in dat partners zich engageren om vacatures met een grote vraag in de gezondheidszorg in te vullen door actief te rekruteren uit niet-EU-landen. Om dit doel te bereiken wordt een ethisch wederkerig model ontwikkeld voor zowel het land van herkomst als Vlaanderen.

De belangrijkste doelstellingen van Chinta zijn: het delen van expertise, het implementeren van een actief diversiteitsbeleid en het respecteren van het recht op gezondheid.